B帐验厂系统：
您还在为明年出口贸易订单而忧虑重重吗？
您是否经常为突然而来的验厂而感到困惑，而感到恐慌？
您是否经常为考勤工时超过法定规定时间而感到迷茫呢？
您知道人权验厂查厂通不过的损失吗？
现在越来越多的欧美客户，会要求他的供应商查厂验厂或要通过相关的认证?而利润越来越薄、 劳动争议越来越多的今天，要如何应对查厂验厂，实在是企业主*头疼的问题之一， 而其中*头疼的问题莫过于:对员工加班的时间限制 ?*低工资的标准要求? 很多工厂为了应对查厂，特别使用两套工卡，这不但造成了极大的人力、物力浪费，而且工时的统计、工资的计算费时费力又容易出错.东宝人权验厂考勤软件，配合实际工厂所遇到的各类问题，针对种种验厂时所碰到的情况而开发的，经过多年来不断完善，现完全能助你轻松应对验厂，随时提供"真实"、符合要求、 没有漏洞的考勤、工资报表。
标准版：适用范围: 主要用于劳动局 社保局或简单要求验厂.
功能说明:人事资料从A系统中直接导入，班次由部门默认班次设定，刷卡数据按班次设定的时间点结合刷卡范围自动产生，加班按加班设定产生，请假单手动录入，由手动录入默认假日产生员工每日休假记录.由刷卡数据、请假单、休假等记录产生B版日考勤记录,由日考勤汇总至B版月考勤再结合底薪和变动工资根据计算规则生成B版月工资资料.
专业版：适用范围:一般客户验厂
实现原理：人事资料从A版自动导入或手动输入，班次由部门默认班次或从A版导入，刷卡数据从导入A版符合的刷卡数据，不附合要求卡的自动变更成合法的刷卡，加班按预先设定的规则产生加班时数，请假单可通过A版过滤产生，B版薪资由B版的考勤计算而来.
定制版：适用范围:复杂客户验厂
实现原理:复杂验厂验厂人员会拿着发工资时的银行水单与员工的日考勤对比,因些,AB版的实发工资必需相同: 先由A版的实发工资产生B版的实发工资,结合底薪和变动工资可计算出B版的应加班工资,应加班工资再结合A版的出勤情况可推出B版的平时加班总时数,双休加班总时数.即推出B版的月考勤数据,再由加班总时数结合实际A版的日考勤可推出B版日平时或双休加班时数,结合A自其它关联信息可推出B版日考勤. |
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